Kamis, April 05, 2012
Rabu, Mei 04, 2011
KORUPSI DI INDONESIA
sumber : http://intl.feedfury.com/content/30095993-makalah-korupsi-di-indonesia.html
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Peraturan perundang-undangan (legislation) merupakan wujud dari politik hukum institusi Negara dirancang dan disahkan sebagai undang-undang pemberantasan tindak pidana korupsi. Secara parsial, dapat disimpulkan pemerintah dan bangsa Indonesia serius melawan dan memberantas tindak pidana korupsi di negeri ini. Tebang pilih. Begitu kira-kira pendapat beberapa praktisi dan pengamat hukum terhadap gerak pemerintah dalam menangani kasus korupsi akhir-akhir ini.
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Peraturan perundang-undangan (legislation) merupakan wujud dari politik hukum institusi Negara dirancang dan disahkan sebagai undang-undang pemberantasan tindak pidana korupsi. Secara parsial, dapat disimpulkan pemerintah dan bangsa Indonesia serius melawan dan memberantas tindak pidana korupsi di negeri ini. Tebang pilih. Begitu kira-kira pendapat beberapa praktisi dan pengamat hukum terhadap gerak pemerintah dalam menangani kasus korupsi akhir-akhir ini.
Rabu, Juli 29, 2009
Cermin diri
Cermin diri
Suatu saat ketika manusia merindukan seseorang
Rindu akan belaian kasih sayang
itulah saat manusia haus akan kasih sayang
Suatu saat ketika manusia merindukan seseorang
Rindu akan belaian kasih sayang
itulah saat manusia haus akan kasih sayang
Sabtu, Januari 10, 2009
Kiat Cerdas Melaju dalam Karier
PRINSIP SUKSES
Ada banyak prinsip sukses yang bisa kita terapkan. Namun yang berikut inilah yang telah diakui pakar dan praktisi di dunia kerja sebagai prinsip cerdas yang telah diterapkan oleh orang-orang telah sukses.
Semangat. ”Jika Anda bersemangat dalam melakukan pekerjaan Anda, maka Anda tidak akan pernah lagi merasa harus bekerja,” demikian kata-kata orang bijak. Semangat yang tinggi yang didasari atas kecintaan pada pekerjaan akan membuat kita melakukan pekerjaan tanpa merasa harus memikul beban berat. Hasilnya, kita cenderung dapat melakukan pekerjaan dengan sikap positif, menyelesaikannya dengan lebih cepat, dan hasil yang lebih baik dari yang diharapkan. Jika hasil ini kita perlihatkan kepada orang sekitar secara konsisten, maka jangan heran jika semangat yang tinggi akan mengundang orang-orang penting, dan kesempatan-kesempatan emas untuk melirik kita.
Ada banyak prinsip sukses yang bisa kita terapkan. Namun yang berikut inilah yang telah diakui pakar dan praktisi di dunia kerja sebagai prinsip cerdas yang telah diterapkan oleh orang-orang telah sukses.
Semangat. ”Jika Anda bersemangat dalam melakukan pekerjaan Anda, maka Anda tidak akan pernah lagi merasa harus bekerja,” demikian kata-kata orang bijak. Semangat yang tinggi yang didasari atas kecintaan pada pekerjaan akan membuat kita melakukan pekerjaan tanpa merasa harus memikul beban berat. Hasilnya, kita cenderung dapat melakukan pekerjaan dengan sikap positif, menyelesaikannya dengan lebih cepat, dan hasil yang lebih baik dari yang diharapkan. Jika hasil ini kita perlihatkan kepada orang sekitar secara konsisten, maka jangan heran jika semangat yang tinggi akan mengundang orang-orang penting, dan kesempatan-kesempatan emas untuk melirik kita.
Jumat, Januari 09, 2009
KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH
A. Kompetensi Kepribadian
1. Memiliki integritas kepribadian yang kuat sebagai pemimpin : • Selalu konsisten dalam berfikir, bersikap, berucap, dan berbuat dalam setiap melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi • Memiliki komitmen/loyalitas/ dedikasi/etos kerja yang tinggi dalam setiap melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi. • Tegas dalam dalam mengambil sikap dan tindakan sehubungan dengan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi. • Disiplin dalam melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi. 2.Memiliki keinginan yang kuat dalam pengembangan diri sebagai kepala sekolah: • Memiliki rasa keingintahuan yang tinggi terhadap kebijakan
1. Memiliki integritas kepribadian yang kuat sebagai pemimpin : • Selalu konsisten dalam berfikir, bersikap, berucap, dan berbuat dalam setiap melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi • Memiliki komitmen/loyalitas/ dedikasi/etos kerja yang tinggi dalam setiap melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi. • Tegas dalam dalam mengambil sikap dan tindakan sehubungan dengan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi. • Disiplin dalam melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi. 2.Memiliki keinginan yang kuat dalam pengembangan diri sebagai kepala sekolah: • Memiliki rasa keingintahuan yang tinggi terhadap kebijakan
Langganan:
Komentar (Atom)